Qu’est-ce qu’un salaire juste pour une nounou à domicile ?
Bon, les gars, on dirait que trouver une nounou de nos jours c’est devenu aussi compliqué que choisir la bonne promo dans un fast-food 🍔. Et quand on parle de rémunération, c’est encore une autre paire de manches ! 🧐
Alors, imaginez-vous, vous avez trois bouts de choux à la maison — deux jumeaux de trois mois et une fillette d’un an — que vous devez laisser sous la surveillance d’une nounou de confiance. Le contrat serait du lundi au vendredi, de 9h à 19h. Ça fait des journées plutôt longues pour notre super nounou !
Le casse-tête du salaire 🤑
Combien payer pour 50 heures de boulot par semaine ?
Les heures s’accumulent, on parle de 50 heures par semaine, ce qui est, pour être honnête, un job à temps plein et même plus.
Si on fait un peu de maths, le SMIC horaire brut est autour de 11,88 €. En crunchant les chiffres, ça reviendrait à environ 2 376 € brut par mois pour 50 heures hebdomadaires. Et pour le net, on frôle plutôt les 1853 €.
Les heures de “présence responsable” 🤷♂️
Oh, attendez, c’est là qu’on parle de “présence responsable”… Vous connaissez pas ? Ben, c’est un peu comme quand votre prof disait qu’il surveillerait un contrôle “de loin”. C’est payé moins que le tarif plein, soit les deux tiers à peu près. Pratique ? Oui. Juste ? À voir.
En gros, les heures où les petits dorment ne sont comptabilisées que partiellement. Cela peut être utile pour alléger un peu le budget des parents mais soyons réaliste, avec trois enfants en bas âge, qui dort vraiment ?
Est-ce viable financièrement ?
On pourrait discuter des contrats cadre et des heures légales, mais tout ça revient au fondement : comment tenir quelqu’un motivé avec un salaire qui pourrait paraître un peu rickiki ? Parce qu’honnêtement, gérer trois enfants tout en évitant de perdre la boule, c’est pas de la tarte ! 🎂
La suggestion du moment ? Envisager peut-être de partager la nounou avec une autre famille pour réduire les coûts ou de revoir le nombre d’heures à la baisse. Avant de conclure un salaire, mieux vaut bien connaître le marché et pourquoi pas sniffer un peu l’air du temps avec d’autres parents expérimentés.
Car, au final, il ne s’agit pas seulement de chiffres, mais de bien-être et d’épanouissement, autant pour les enfants que pour la personne qui s’en occupe. Et ça, ça n’a pas de prix ! 💛